This internship opportunity is part of a Science Shop project in which Wageningen University works together with MIEP foundation, an NGO based in the Dutch province of Nord Brabant. The goal of MIEP foundation is to bring together rural inhabitants and local farmers. In 2019, MIEP launched the project of Tiny Restaurant: a pop-up restaurant deployed at various places (such as schools, sports clubs, village squares) which prepares food using sustainable, artisanal, seasonal, regional and Fairtrade products and which can be used as a space for meetings, educational or other events.
MIEP foundation approached the WU with a request to evaluate the functioning of the Tiny Restaurant, and its successfulness in creating lasting relations between producers and consumers. A first assessment, carried out within a framework of an ACT project in autumn 2021, indicated that the potential of the Tiny Restaurant is not yet fully used. One of the weaknesses was the lack of clarity in the restaurants’ vision and core message. MIEP foundation is currently working with farmer ambassadors to formulate a vision and concrete goals through which the Tiny Restaurant can support local producers.
We are looking for an intern with high communication and facilitation skills that will assist the MIEP foundation in this process of formulating their vision and goals as well as setting criteria to assess their progress. We welcome and encourage creative methods and outputs, e.g. a popularization flyer, a public event to promote the Tiny Restaurant, etc.
Starting dates are flexible, with results delivered by the end of May the latest. For more information contact Lucie Sovová lucie.sovova@wur.nl
In our November blog, prof.dr.ir. Bettina Bock looks back at her 44 years of research around gender and rural development. While issues of gender and agriculture have been on the research agenda since the 1970s, only recently has rural sociology started shifting its attention from the production of traditional gender roles, or the recognition of the role of the women-farmer, to an exploration of the farming cultures of queer farmers.
News article about Prisca Pfammatter’s master thesis, published in the Swiss BauernZeitung on December 10, 2021
Master student Prisca Pfammatter traced back how on traditional family farms in Switzerland, gender is the main axis along which labour is divided and power relationship shaped. Then, drawing from the approaches of performativity theory and weak theory, she investigated how queer farmers understand their farming performances and how these interact and intermingle to create gender and sexual identities that, in turn, inform their farming practices.
Drawing from ethnographic fieldwork and seven interviews with queer farmer, Pfammatter evidences how through their performances queer farmers not only redefine male and female and masculinity and femininity, but also challenge the gendered division of labour on the farm. As a result, their subversive gender performances have the potential to redefine agriculture as gender-neutral and contribute to a filling of the scholarly gap on how to move agriculture away from the (re)production of the traditional gender binary and its inequalities.
Pfammatter’s research makes three main contributions to the literature. First, it evidences the glaring lack of research around and the invisibility and non-recognition of queer farmers in Switzerland. This lack that is exposed extends to the mechanisms through which farmers are turned away from farming as a livelihood on the basis of their gender, sex and/or sexuality – for example, through the celebration in Switzerland of heterosexual cisgender family farms. Second, the thesis highlights subversive performances and how these challenge the production of binary gender, sex, sexual, and farming identities as well as the attribution of skills on the basis of these socially constructed categories to imply alternative possibilities, roles and futures. Third and finally, it is suggested that farming can be an accommodating space where people can become who they feel they want to be.
Prisca Pfammatter. 2021. Beyond Farming Women: Queering gender, work and family farms, Master Thesis: https://edepot.wur.nl/557032
On 23 – 25 March 2022, the study will be presented at the International German-language conference “Frauen in der Landwirtschaft”.
This thesis/research internship opportunity is a part of a broader Science Shop project which, together with local stakeholders, explores possibilities of connecting producers to local inhabitants in the municipality of Laarbeek of the Dutch province Nord Brabant.
Preliminary insights suggest a disconnect between the inhabitants of this rural area and the local farmers. We are thus looking to conduct a survey to explore local opinions. Furthermore, it would be interesting to see how media representations and national-wide debates on issues such as the nitrogen crisis or the protein transition shape local understandings and relations between citizens and farmers.
The research speaks to broader debates on rural development and the role of agriculture in society. The results should indicate possible avenues for bridging the gap between producers and citizen-consumers.
The precise delineation of the research and the methods used are open to student’s creative suggestions. Considering the research population, a working knowledge of the Dutch language is an asset. Starting dates are flexible, with results delivered by the end of May the latest. For more information contact Lucie Sovová lucie.sovova@wur.nl
Bij agrarisch adviesbureau Dirksen Management Support brengen we melkveehouders uit heel Nederland bij elkaar in agrarische studiegroepen. Het doel? Leren van elkaars ervaringen, vergelijken van bedrijfsresultaten en discussiëren over bedrijfsstijlen en keuzes. Om de meest leerzame en interessante gesprekken te creëren, maken wij onze groepsindelingen op basis van regio’s. Met als resultaat dat onze boeren kunnen sparren over problemen die voor hun van toepassing zijn. Daarnaast geeft deze indeling op een juiste manier weer hoe boeren presteren in relatie tot vergelijkbare andere bedrijven. Dit houdt je als melkveehouder scherp en geeft relevante inzichten. Zowel in onderdelen waar het bedrijf goed presteert of waar nog kansen liggen die benut kunnen worden. Ons motto luidt dan ook: “Alleen ben je sneller, samen kom je verder!”
Dirksen Management Support werkt al vanaf 1996 met gegevens vanaf het melkveebedrijf. Dit heeft geleid tot een enorme dosis ervaring en kennis op het gebied van verwerking van deze data. Naast studiegroep begeleiding werkt DMS voornamelijk veel samen in projecten voor de kringloopwijzer. De kringloopwijzer loopt als een rode draad door het melkveebedrijf heen. Op basis van kringloopwijzercijfers komt er veel informatie naar voren over oogst-, rantsoen-, en efficiëntie resultaten. Meer recentelijk zijn er ook samenwerkingen omtrent CO2, biodiversiteit, mestbeleid (BEP-pilot). Enkele hoofdonderwerpen die besproken worden zijn: Kringloopwijzer, Bodembeheer, Voermanagement en nog veel meer… Voor kringloopwijzers heeft DMS een geavanceerd systeem ontwikkeld waarmee de cijfers gecontroleerd en verwerkt worden tot analyses in compacte overzichten. Niet alleen het analyseren van data, maar ook het begeleiden van project groepen en het managen van projecten in het algemeen is een onderdeel binnen Dirksen Management Support.
Wanneer je stage loopt bij Dirksen Management Support krijg je de kans om een kijkje te nemen bij de brede taken van het bedrijf. Bij het deelnemen aan studiegroepen leer je veel van de sociale kanten en het overbrengen van kennis richting de boer. Onderzoek kan worden gedaan naar het innovatietraject richting kringlooplandbouw, het gebruik van nieuwe technologieën in de landbouw, acceptatie richting kringlooplandbouw voor zowel boer als consument, bewustwording van “the need to develop” voor de boer, communicatie strategieën voor boeren en consument, etc. Mocht je liever met het data bestand en cijfers werken voor een wat meer Bèta onderzoek kan dat natuurlijk ook! Ideeën voor onderwerpen zijn welkom!
Profiel kandidaat
We zijn op zoek naar een student met affiniteit voor de agrarische sector. Een student die gemakkelijk contact legt met zowel de boer als andere actoren in de sector. Om die rede zoeken we dan ook een student die goed Nederlands spreekt.
Nog steeds geïnteresseerd? Mail ons, inclusief je CV en interesse voor een stageonderwerp. Wat zijn jou skills die je graag zou willen toepassen bij DMS, of willen verbeteren? Wanneer zou je willen beginnen en hoe lang wil je stage lopen? We zijn benieuwd!
Contact
Kim Hahn, kimhahn@dmsadvies.nl
Hans Dirksen hansdirksen@dmsadvies.nl
Voor de aanvang van deze stage neem je contact op met Thesis.RSO@wur.nl ter goedkeuring van de stage
Vorige week bereikte ons het droevige bericht van het overlijden van Ans van der Lande-Heij. Ans was van 1983 tot 2007 werkzaam bij de Leerstoelgroep Rurale Sociologie als secretaresse. Naast het reguliere secretariaatswerk voerde Ans ook een groot deel van de werkzaamheden uit die tegenwoordig tot het domein van het adjunct-beheer horen. Voorts verzorgde ze de opmaak van de boekenreeksen “Studies van Landbouw en Platteland” en “European Perspectives on Rural Development” en de organisatie en administratieve afhandeling van de projectbijeenkomsten van de EU-projecten CAMAR en IMPACT. Het leverde haar veel internationale contacten en ook nieuwe vrienden op.
Bovenal was Ans het sociale hart van de leerstoelgroep. Ze stond altijd klaar om (gast) medewerkers en studenten te helpen met vragen en problemen – tot en met het regelen van onderdak voor tijdelijke gastmedewerkers. Ze zorgde ervoor dat we elke ochtend met z’n allen bij haar op het secretariaat koffie dronken (zo rond 10 uur galmde Ans door de gang “Koffie!!”). En jarenlang hebben we als groep, met onze partners en kinderen, een weekend gekampeerd op de camping in Arcen, waar Ans en haar man Cees een stacaravan hadden. Ook dat was, op Ans’ welbekende wijze, altijd uitstekend georganiseerd en voor ons allen een moment om naar uit te zien en nu nog steeds om met veel plezier aan terug te denken.
Ans was vrijwel altijd opgeruimd, vrolijk en beminnelijk. Handen uit de mouwen, dat was haar devies, en problemen waren er om op te lossen. Of ze deed alsof ze er niet waren (ook dat is, in een universitaire bureaucratie, een goede eigenschap). Ze was begiftigd met het vermogen steeds een gezellige sfeer te creëren en steunde de mensen die dat nodig hadden. Een bewonderenswaardige vrouw.
Ans is in 2007 met pensioen gegaan en veel van de (oud) medewerkers hebben na haar pensionering contact gehouden met Ans en Cees. Wij beiden tot op heden. Op de rouwkaart schrijven haar kinderen, hun partners en de (achter)kleinkinderen van Ans: “Denk aan Ans met een lach, een lied of een drankje”. Dat zullen wij zeker doen, maar ook met een traan omdat we haar zeer zullen missen.
Namens de (oud) medewerkers van de Leerstoelgroep Rurale Sociologie,
Jan Douwe van der Ploeg en Han Wiskerke
Last week we received the sad news of the death of Ans van der Lande-Heij. Ans worked as secretary at the Rural Sociology Group from 1983 to 2007. In addition to her regular secretarial duties, Ans performed many of the tasks that nowadays belong to the domain of assistant management. She also took care of the lay-out of the Dutch book series “Studies van Landbouw en Platteland” and the English book series ‘European Perspectives on Rural Development’ and the organization and administration of the project meetings of the EU-projects CAMAR and IMPACT. It brought her many international contacts and also new friends.
Above all, Ans was the social heart of the chair group. She was always ready to help (guest) staff and students with questions and problems – up to and including arranging accommodation for temporary visiting scientists. She made sure that every morning we all drank coffee at her office (around 10 o’clock Ans would echo “Coffee!” through the corridor). And for many years we spent a weekend as a group, with our partners and children, at the campsite in Arcen, where Ans and her husband Cees had a mobile home. That too, in Ans’ well-known way, was always excellently organised and for all of us a moment to look forward to and to remember and cherish until today.
Ans was almost always optimistic, cheerful and amiable. Get to work, that was her motto, and problems were there to be solved. Or she pretended they weren’t there (in a university bureaucracy, that too is a good quality). She was gifted with the ability to always create a friendly atmosphere and supported those who needed it. An admirable woman.
Ans retired in 2007 and many of the (former) employees have kept in touch with Ans and Cees after her retirement. Both of us to this day. On the bereavement card her children, their partners and Ans’s (great) grandchildren wrote: “Remember Ans with a smile, a song or a drink”. We certainly will, but also with a tear as we will dearly miss her.
On behalf of the (former) staff members of the Rural Sociology Group,
Rural Sociology Wageningen University 