Tag Archives: sustainability

Internship Opportunity at Greendish

Posted on by

This is an internship for Dutch speaking students who can make a five month commitment.

Over Greendish

Greendish heeft sinds haar oprichting in 2011 professionals uit de food service industrie geholpen in hun transitie naar gezonde en duurzame menu’s en werkwijzen die goed zijn voor de mens, het bedrijf en onze aarde.

 

In de food service industrie zien we veel onwetendheid en misverstanden over duurzaamheid en gezond eten; het zou bijvoorbeeld duur, moeilijk en niet lekker zijn. Door de dreiging van klimaatverandering en de stijgende behoefte aan voedsel, kunnen we deze misverstanden niet langer negeren. Als verantwoordelijke professionals, moeten we het heft in eigen handen nemen om de transitie te starten die nodig is voor de toekomst van de sector en van onze planeet. Wij geloven dat juist deze sector-pioniers uiteindelijk boven de rest uit zullen stijgen en over de hele linie het meest succesvol zullen zijn.

 

Met ons ambitieuze team van voedingsdeskundigen, chefs en gedragswetenschappers werken wij er hard aan te zorgen dat gezond- en duurzaam eten makkelijk, lekker en overal toegankelijk is voor iedereen.

 

Het project ‘Restaurants van Morgen’

“Gezond voor de consument, duurzaam voor de samenleving en kostenbesparend voor de horecaondernemer! Dat is wat Greendish en Natuur & Milieu met Restaurants van Morgen willen bereiken.”

 

Over het project

Restaurants van Morgen (afgekort RvM) is een project waarin Greendish samenwerkt met de organisatie Natuur & Milieu. Binnen het project begeleiden we 23 restaurants in de Regio Foodvalley (gemeenten Ede, Nijkerk, Rhenen, Veenendaal en Wageningen) naar een duurzamere toekomst. Het project bestaat uit drie fases: de nulmeting (T0), de begeleiding, en de T1 meting. De nulmeting is afgelopen jaar uitgevoerd. Hierin gingen we bij alle restaurants langs en hielden we een interview met de chefs/eigenaren. Verder onderzochten we onderwerpen zoals de samenstelling van de menukaart, waste en inkoop. Ook de top-5 populairste hoofdgerechten werd volledig doorgemeten. De restaurants zijn inmiddels op de hoogte gebracht van de resultaten. Momenteel zijn wij bezig met de tweede fase van het onderzoek, de begeleiding. Voor deze begeleiding zijn er twee trajecten opgezet, light begeleiding (LB) en intensieve begeleiding (IB). De intensieve begeleiding wordt gegeven aan acht daarvoor uitgekozen restaurants. Voor hen wordt samen met ons een plan op maat gemaakt. De rest van de restaurants krijg light begeleiding, waarmee we op een wat algemener niveau informatie met de restaurants zullen delen over verschillende onderwerpen rondom duurzaamheid. Na afronding van de begeleidingsfase zal er een tweede meting worden uitgevoerd, de T1 meting. Dit is waar jij potentieel je steentje zult gaan bijdragen!

 

Wat zul je zoal gaan doen?

De meetmethoden voor de T1 metingen hebben we inmiddels ontwikkeld. Jouw bijdrage aan de T1 meting zal onder andere bestaan uit:

  • Het inplannen van afspraken
  • Langsgaan op locaties met Greendish medewerkers
  • Interviews houden of aantekeningen nemen (kwalitatief onderzoek)
  • Wegingen doen van gerechten in de restaurants, vergelijkbaar aan de T0 meting (kwantitatief onderzoek)
  • Het effect laten zien van de interventie op hoeveelheden, bereiding, inkoopbeleid en meer
  • Analyse van de resultaten en het verschil tussen T0 en T1
  • De resultaten visualiseren aan de hand van een presentatie
  • Adviezen samenstellen voor restaurants

 

Overige werkzaamheden

Werken bij Greendish is erg divers, en in overleg kunnen er dus zomaar andere leuke taken bijkomen waarmee jij een inkijk krijgt in de dagelijkse werkzaamheden van onze stichting!

 

Wat verwachten wij van jou?

Greendish bestaat uit een klein team, waar we onderling leuk met elkaar omgaan. Zo lunchen we gezamenlijk en organiseren we maandelijks een borrel of andere activiteit. We zijn open en informeel en bieden veel ruimte voor eigen inbreng. Zowel het werken in teamverband als zelfstandig kunnen werken is belangrijk. Een stage bij Greendish is uitdagend maar leerzaam en op het grensgebied tussen Wetenschap en praktijk.

 

Wil je impact maken en bijdrage aan verandering in de samenleving waarbij miljoenen eetmomenten van consumenten onderweg op stations, luchthavens, in restaurants en tijdens de lunch op kantoor gezonder en duurzamer worden, dan bij je bij ons aan het juiste adres!
Meld je aan via https://greendish.org/nl/internship-position-nl/

 

Contactpersoon: rose.korte@greendish.org

 

Sustaining Dairy – PhD thesis by Georgina Villarreal Herrera

Posted on by

On Monday 26 June 2017 at 13.30 hrs Georgina Villarreal Herrera will defend her PhD thesis entitled ‘Sustaining Dairy’ in the Auditorium of Wageningen University. The ceremony will be live streamed by WURTV but can be viewed later as well.

The full thesis will be available online after the defence ceremony.

 

 

 

Summary of the PhD thesis

Dairy in Europe has undergone many changes in the last few years—the abolition of milk production quotas being a fundamental one. This study explores these changes in relation to the sustained social and environmental viability of the sector and how dairy processors’ sustainability programs are a part of that.

This study traces the evolution of the dairy sectors in the Netherlands, Ireland and the United Kingdom since the post-war era, outlining the dominant logic that has guided their development. The analysis shows that the post-war logic based on the increase of scale and intensification of dairying has continued to shape the development of the sector through today. While the visible impacts of intensive dairy have led to adaptations to the dominant rules and practices, these changes have not been fundamental in nature. The analysis of dairy processors and their sustainability programs revealed that these programs can be an additional tool for compliance to legal standards and the alleviation of pressing societal concerns. However, processors address social and environmentally relevant dairy-related challenges when an effective link to profit can be established. These programs have been unable to ensure that the dairy sector operates within established environmental limits and societal expectations, while providing a stable livelihood for farmers.

Assessing the Sustainability of Local and Global Food Chains – GLAMUR Special Issue

Posted on by

GLAMUR main messages

The EU-funded research project GLAMUR has been completed earlier this year. More info on the project, its sustainability performance-based approach and the findings can be accessed at the website. Next to all reports a synopsis of the project, its approach, the main findings and recommendations has been published, a leaflet with the main messages and finally a Special Issue of Sustainability: Sustainability Performance of Conventional and Alternative Food Chains was recently published containing eight open access articles following an editorial by Gianluca Brunori and Francesca Galli.

BSc Thesis opportunity: The Human Factor in Place-shaping

Posted on by

We are looking for motivated BSc students that are interested in writing a thesis with the Rural Sociology Group on the topic of place-shaping. The student will engage in a literature-based study, starting literature will be provided by the supervisor. The report will preferably be written in English.

  1. The (re-)appreciation of places; paying attention to socio-cultural practices; people’s sense of place; regional identities, narratives and story-lines, and branding of places[1];
  2. Individual values and collective culture as the ‘inner’ dimension of sustainability; addressing questions such as: why would people get engaged in sustainability initiatives and self-organization; how and why do people value places but also oppose to the spatial planning of new projects, such as wind-energy parks; how are citizens initiatives and place-shaping influenced by awareness, culture, identities and values; Which ‘policy scripts’ can be identified addressing the role of culture in places?
  3. Collective agency, emerging grassroots initiatives, alliances and coalitions; addressing the questions: how can spatial development enable the ‘energetic society’? How do people on the local and regional administrative level reflect on and negotiate the conditions of their engagement in place-shaping, how do they express agency and create a countervailing power in rural and urban development; how can effective (public-private) alliances and coalitions be build?
  4. Leadership of place; which acknowledges the role of shared, collaborative (knowledge) leadership in building collective agency, in attuning the institutional setting to the specificities of place, thus enabling a place-based approach.
  5. Methodology; Qualitative case-study research; Participatory approaches; Action-research; Value-oriented approach, Appreciative Inquiry.

Continue reading →